一、首先，每個地方的賠償薪資標準是不一樣的，自己需要去找相關的資料。
二、賠償標準：
1、一次性傷殘補助金是七個月的本人工資，本人工資低於本地的工資標準的，按照當地工資標準元計算。(工傷保險基金支付)
2、解除勞動合同時，還有傷殘就業補助金和醫療補助金共計4個月的本省社平工資。
3、還有誤工費(停工留薪期工資)、住院期間的護理費、伙食補助費等等賠償專案(用人單位支付)
4、通常在3-8萬左右
三、具體演算法：
1、一次性傷殘補助金：7月×本人月工資
2、工傷就業補助金：(本省社平工資)×2月
3、醫療補助金：(本省社平工資)×2月
4、停工留薪期工資：治療時間×本人月工資
5、住院期間護理費：治療天數×120元(按當地勞動部門標準)
6、住院期間伙食補助費：治療天數×30元(按當地勞動部門標準)
7、醫藥費：公司支付
8、交通費：按實際(協商)
9、鑑定費檢查費：按實際。
