公司賬戶如果沒錢，員工可以先申請勞動仲裁，然後拿著勞動仲裁書去法院申請強制執行。公司經人民法院裁定宣告破產後，清算組應當將清算事務移交給人民法院，並要求法院進行破產清算時優先支付員工賠付。
根據《企業破產法》第一百一十三條的規定，破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：
(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;
(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;
(三)普通破產債權。
破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
破產企業的董事、監事和高階管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。
公司經人民法院裁定宣告破產後，清算組應當將清算事務移交給人民法院。可以要求法院進行破產清算時優先支付員工賠付。
