上班工傷保險怎麼賠償?

律師解析：上班時遭遇工傷，工傷保險基金可依法賠償給勞動者治療工傷的醫療費用和康復費用；住院伙食補助費；以及生活護理費、一次性傷殘補助金等費用。但是要由單位或勞動者主動提出賠償請求，社保經辦機構才能從工傷保險基金中支付賠償。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑑定費。