員工發生工傷事故如何處理

員工發生工傷事故應當申請工傷認定，職工發生事故傷害，用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。傷情穩定後，申請勞動能力鑑定。在完成工傷認定和勞動能力鑑定程式後，可確定具體的賠償標準。
《工傷保險條例》第十七條