由於在我國各地存在著很多高危的作業，所以職員在工作過程中受傷的現象偶有發生，為了保護這不分職員的權益，國家了立法機關根據我國實際制定了工傷賠償標準，我國各地也以本地實際民情為基礎，制定了具體的賠償標準，由於我國各地的基本民情是存在著差異的，故而實施的規範也可能有不同之處，今天本站小編給大家帶來的是大連工傷鑑定九級賠償標準的相關資訊。
大連工傷保險賠償標準
一、1至4級工傷賠償標準
1、傷殘職工鑑定為1至4級的，按傷殘等級享受一次性傷殘補助金，標準分別為24、22、20、18個月的本人工資;
2、鑑定為1至4級的工傷職工，與用人單位保留勞動關係、退出工作崗位，其按月領取的傷殘津貼，傷殘津貼的標準為：一級傷殘2000元/月，二級傷殘1890元/月，三級傷殘1780元/月，四級傷殘1670元/月。
3、傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，按最低工資標準支付。
二、5至6級工傷賠償標準
1、職工因工緻殘被鑑定為5級、6級的，經工傷職工本人提出，用人單位同意，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，同時終止工傷保險關係。
2、一次性工傷醫療補助金標準按大連市上年度職工月平均工資計算：5級為16個月，6級為14個月。
3、傷殘就業補助金按本人工資計算：5級為28個月，6級為24個月。
三、7至10級工傷賠償標準
1、職工因工緻殘被鑑定為7級至10級的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出、用人單位同意而解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，同時終止工傷保險關係。
2、一次性工傷醫療補助金標準按大連市上年度職工月平均工資計算：7級為12個月，8級為10個月，9級為8個月，10級為6個月。
3、傷殘就業補助金按本人工資計算：7級為20個月，8級為16個月，9級為12個月，10級為8個月。
四、職工因工死亡的工傷賠償
1、職工因工死亡，一次性工亡補助金標準按照上年度城鎮居民的人均可支配收入的20倍來支付。
2、職工因工死亡後，其供養的已超過18週歲的在校讀書子女，不享受供養待遇。
是以職員正常上班時的工資為基數來制定的。根據以上資訊，我們可以看出，不同的等級的賠償標準是不同的，等級越高，意味著恢復的能力月底，故而能得到的經濟賠償金也就較高。需要注意的是，在得到鑑定等級的結果之後，職員就可以要求單位支付賠償金了，對於沒有拒不支付的情形，職員可以尋求司法救濟。
