欠工資多長時間可以勞動仲裁

一個工資支付週期最長為一個月。那麼未支付工資後的一個月後就可以申請仲裁了，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條