北京市企業職工基本養老金計算辦法如下：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金（僅限1998年6月30日以前參加工作人員、之後參工的視同繳費年限人員）。
1、基礎養老金=（退休時北京市上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；
2、個人賬戶養老金個人賬戶儲存餘額／計發月數；
3、過渡性養老金=視同繳費年限計算的過渡性養老金+98年6月30日前實際繳費年限計算的過渡性養老金=（退休時上年度北京市職工月平均工資×視同繳費年限繳費工資指數（為1）×視同繳費年限×1%）+（退休時上年度北京市職工月平均工資×實際繳費工資指數×被保險人1992年10月1日至1998年6月30日前的實際繳費年限×1%）
《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第二十六條
《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第二十七條
《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第二十八條
《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第二十九條
《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第三十條
