疫情期間扣工資怎麼舉報

需要根據案情來看，如果用人單位和勞動者協商一致的話，疫情期間可以適當少發工資，如沒有協商一致，根據有關法律法規規定，因疫情無法上班的工資發放標準將嚴格按照人力資源社會保障部發放的有關通知來執行。

法律依據：《工資支付暫行規定》 第七條

工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。