當前位置:法律站>勞動糾紛解答>勞動爭議律師解答>

在職職工因病死亡待遇如何確定

勞動爭議律師解答 閱讀(2.16W)

一、喪葬補助費:
在職人員因病或非因工死亡,喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡,喪葬補助費為上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標準發給。
二、一次性撫卹金:
在職人員因病或非因工死亡,一次性撫卹金為職工死亡當月工資20個月的標準發給;離退休人員因病或非因工死亡,一次性撫卹金為其生前最後一個月基本養老金20個月的標準。
三、遺屬生活補助費:
職工有多名遺屬時,全部遺屬的月生活補助費標準之和,不得超過該職工生前月工資或月基本養老金。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十七條
工傷保險條例》第三十九條

在職職工因病死亡待遇如何確定