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下崗工人有什麼補償

勞動爭議律師解答 閱讀(1.62W)

一、下崗工人補助
1.有條件的發放生活費;
2.達到提前退休年限自行選擇退休;
3.達到提前或正常退休年齡個人勉繳養老金。
二、下崗職工基本生活費發放規定
1.下崗職工(男、女)工齡達到30年以上,全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年以上、專科27年、研究生25年以上的,每月領取600元左右的基本生活費,達到“提前準退休”年齡段後,本人可以自行選擇退休,或選擇不退休;
2.若本人選擇提前退休的,停止發放基本生活費,按其退休工資發放。
3.若本人願意拿基本生活費的,直到正式退休,基本生活費自行停止。

下崗工人有什麼補償

法律依據:《勞動合同法》 第四十八條

用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。