勞動部關於釋出《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》的通知第三條，企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：
一、實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。
二、實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。
第五條，企業職工在醫療期內，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照有關規定執行。
