職工享受寒暑假天數多於其年休假天數的，不享受當年的年休假。確因工作需要,職工享受的寒暑假天數少於其年休假天數的，用人單位應當安排補足年休假天數。
《企業職工帶薪年休假實施辦法》第七條
職工休過寒暑假之後還能休年假嗎
工資福利律師解答
閱讀(4.99K)
最新推薦
猜你喜歡
- 1休了產假還可以休年假嗎
- 2休產假還能休年假嗎
- 32022年休了產假還能休年假嗎
- 4女職工休產假是帶薪休假嗎
- 5休探親假還享受年休假嗎
- 6寒暑假的由來
- 7古代的學生他們過不過寒暑假呢有沒有休息？
- 8提出離職還能休年假嗎
- 9職工在疫情期間休假算公休假嗎
- 10產假休完還可以休年假嗎
- 11休了婚假還能休春節假嗎
- 12用人單位未安排勞動者休年休假帶薪年休假工資要如何計算
- 13休探親假還可以休年假嗎
- 14請過病假還有年休假嗎
- 15休了產假還能休年假嗎 當年休產假還能休年假嗎
- 16未休年假有補償嗎 | 補休能代替年休假嗎
- 17休完產假，還能享受年假嗎？
- 18職工休產假是帶薪休假嗎
- 19辭職了還能休年假嗎
- 20休了產假還能休探親假嗎