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偽造工資表的嚴重後果是

工資福利律師解答 閱讀(1.65W)

具體要看偽造工資表之後做了什麼來判斷。如果是為了套取現金則屬於詐騙。如果只是故意製造虛假的證據材料的行為,包括模模擬實證據而製造假證據,或者憑空捏造虛假的證據,以及對真實證據加以變更改造,使其失卻或減弱證明作用的情形則屬於偽造證據。
【法律依據】
刑法》第二百六十六條,詐騙公私財物,數額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,並處罰金或者沒收財產。本法另有規定的,依照規定。

偽造工資表的嚴重後果是