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勞動法對孕婦有什麼規定
勞動保障律師解答
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《
勞動法
》第六十一條
不得安排女職工在懷孕期間從事
國家
規定的第
三級
體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
標籤：
勞動法
勞動保障
孕婦
勞動糾紛
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