社保也就是我們說的社會保險，如今我國要求用人單位必須要為員工繳納社保，至於實際繳納社保的基數，這就要根據單位的情況來確定了，但對於繳費的比例，法律方面有要求，可供單位自由選擇的餘地不大。而要是單位不按照規定為員工購買社保，主要是在轉正之後才開始購買社保的，這些都是屬於違法的行為，此時可以向社會保險費徵收機構投訴，責令用人單位改正。
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勞動合同附加協議自行購買社保是否無效
勞動合同附加協議自行購買社保是無效的，勞動合同中約定不繳納社會保險的，屬於無效條款。法律依據：社會保險費徵繳暫行條例第四條 繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費。徵繳的社會保險費納入社會保險基金，專款專用。
