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個人勞務僱傭合同模板(熱門18篇)

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個人勞務僱傭合同模板1

個人勞務僱傭合同模板(熱門18篇)

_____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱僱員)就聘請僱員赴國(地區)_______公司工作事宜。經雙方協商達成一致意見,簽訂本合同,具體條款如下:

1、聘方聘請僱員赴______國(地區)_____________公司從事_____________。

2、工資及支付方式

(1)薪金:聘方支付給僱員的基本月薪為_______美元(大寫)僱員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區)之日為截止日,凡工作不滿一個月,按全月工資計算。

(2)加班工資:聘方因工作需要,要僱員加班工作時,加班工資由雙方面議。

3、聘用期限,工作時間和假期

(1)聘用期為:

(2)工作時間:按_______國(地區)勞工法規定,每週工作_____天,每天工作_______小時。

(3)休假日:僱員享受所在國的法定假日。

(4)病假:僱員每年可享受帶薪病假15天。

(5)事假:僱員因家庭急事或其他特殊原因需回國時,聘方應予以方便,準其請假,並協助僱員辦理手續,事假期間,聘方視情況支付或停發工資,往返旅費由僱員自理。

4、住宿、膳食、醫療、保險和稅金

(1)住宿:聘方免費提供僱員有水、電、衛生設施的住所,或支付租房費。

(2)膳食:聘方提供僱員全月膳食,或支付膳食費,其標準相當於本單位同類人員的水平。

(3)醫療:聘方為僱員支付醫療費用,或向保險公司投保醫療保險。

(4)保險:聘方為僱員投保當地勞工法所規定的各種保險。

(5)稅收:聘方為僱員交納當地法定的一切稅金。

5、僱員出入中國和_________國國境的手續和旅費

(1)聘方負責辦理僱員出入_________國國境(地區)的簽證、居住和工作許可證等手續並支付其費用。

(2)聘方負擔僱員從中國至工作點的往返旅費。

(3)僱員負擔出入中國國境的各種手續費。

6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當於僱員三個月工資的補償費,並負擔僱員返回中國的旅費。

7、僱員應遵守工作所在國的法律、法令,尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。

8、聘方應尊重僱員的生活和風俗習慣。

9、在合同執行過程中,如有未盡事宜,由聘方、僱員雙方友好協商解決。

10、僱員受聘滿後,聘方如需要續聘,應提前三個月通知僱員並徵得僱員同意,續聘手續另定。

11、本合同以中文(英文)書就,一式兩份,雙方各執一份。

12、本合同由聘方和僱員簽字後正式生效。

聘方: 僱員:

年 月 日 年 月 日

個人勞務僱傭合同模板2

甲方:

乙方:______________搬家公司

鑑於甲方搬家需要,僱用乙方從事搬家勞務工作,根據《中華人民共和國民法典》和有關規定,經甲乙雙方共同協商,特訂立本合同,供雙方共同遵守。

一、貨物名稱:

1、傢俬_________箱。

2、電器_________件。

3、日用品_________箱。

4、書籍_________本。

5、雜物_________箱。

6、貴重物品_________件。

二、搬屋搬出地點:____________________________________。

搬屋搬到地點:____________________________________。

三、車型:______________。

四、簽訂搬屋合同日期:________年________月________日;預定搬屋日期:_________年_________月_________日。

五、包裝要求:

甲方應按乙方要求進行標準包裝。也可由乙方進行包裝,但包裝前應檢查物品,保證安全運輸。

六、甲方責任:

甲方應當依據合同約定按時支付乙方勞務費用。

七、乙方責任:

保證在合同規定期限內將貨物安全運抵指定地點。對承運的貨物要負責安全,保證貨物無短缺、無損壞、無人為變質。在裝卸、運輸途中一旦出現貨物丟失、短少、變質、損壞等情況,原則上按到達地的市場價格進行賠償。另有約定的,按約定限額賠償。但如果貨物的缺失和損壞是由不可抗力、貨物自身屬性決定的合理損耗或是甲方過錯造成,則乙方不承擔賠償責任。

八、保險:

一般貨物保險由乙方負責,貴重貨物保險由甲方負責。甲方應及時對送達貨物進行檢驗,逾期未收貨,應向甲方支付保管費用。

九、包裝運輸總費用:_______________人民幣。

十、結算方式:

1、已付定金_________元,餘下金額_________元,貨物到達並驗收完好後一次性付清_________元。

2、每月____號,甲方轉賬到乙方銀行賬號(開戶行:_______________________;賬號:______________________________)。

十一、違約責任:乙方按要求將貨物送達後,甲方如不足額支付運輸費和保管費,乙方對貨物享有留置權。

十二、其他:

本合同在雙方履約後即行終止。未盡事宜由雙方協商解決。

甲方:(簽字)

身份證號:

聯絡電話:

______年______月______日

乙方:(簽章)

註冊號:

地址:

聯絡電話:

______年______月______日

個人勞務僱傭合同模板3

甲方:_____________________________

法定代表人或委託代理人:___________

註冊地址:_________________________

通訊地址:_________________________

郵政編碼:_________________________

乙方姓名:_________________________

性別:_____________________________

居民身份證號碼:___________________

出生日期:_________________________

家庭住址:_________________________

郵政編碼:_________________________

戶口所在地:_______________________

通訊地址:_________________________

郵政編碼:_________________________

電話:_____________________________

鑑於乙方為退休人員,不具備勞動法律關係的主體資格。

根據有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限為________年。

本協議於_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:_____________________________________。

第三條乙方提供勞務的方式為:____________________________________

第四條乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也願意承擔所約定勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業祕密的義務。

乙方負有保護義務的商業祕密主要包括:

_______________________________________________________________。

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

_______________________________________________________________。

第七條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條發生下列情形之一,本協議終止:

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商一致的;

三、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一週通知另一方即可。

第十條本協議終止、解除後,乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢,並附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡,用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。

保險期間與本協議期限相同。

第十二條乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。

仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯絡的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。

若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯絡障礙,由有過錯的一方負責。

第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:(公章)_______________

日期:_______年_____月_____日

乙方:(簽章)_______________

日期:_______年_____月_____日

乙方家屬意見:_______________

簽字:_______________________

與乙方關係:_________________

身份證號碼:_________________

個人勞務僱傭合同模板4

甲方:________________

乙方:________________

僱主(以下簡稱甲方)與受僱職工(以下簡稱乙方)根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方以平等協商同意,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限自_____年_____月_____日開始,至

_____年_____月_____日終止,其中試用期天。

第二條 乙方同意在甲方從事工作。

第三條 甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不元,其中試用期間工資為_____元。

第四條 甲方安排乙方每日工作時間不超過小時,每週不超過小時,甲方保證乙方至少休息日,因工作需要延長工作時間的,經乙方同意延長工作時間每日不得超過小時,每月不得超過小時。

第五條 甲方安排乙方加班加點的,甲應依法支付加玫加點工資。

第六條 甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章,為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要,發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

第七條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,保險金額為_____元。

第八條 本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

第九條 合同雙方當事人協商一致,可以解除勞動合同。

第十條 乙方解除本合同,應當提前日以局面形式通知甲方。

第十一條 甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的,甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。

第十二條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由於甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第十三條 當事人約定的其他內容。

第十四條 本合同書一式份,甲、乙雙方各份。

甲方簽名(蓋章):________________

乙方簽章:________________

簽訂日期:________________

個人勞務僱傭合同模板5

甲方:________________

居民身份證號碼:________________

出生日期: ________________年________________ 月________________ 日

家庭住址:________________

郵政編碼:________________

乙方:________________

性別:________________

居民身份證號碼:________________

出生日期: ________________年 ________________月 ________________日

家庭住址:________________

郵政編碼:________________

鑑於甲方業務發展的需要,僱傭乙方為甲方提供勞務服務,經雙方協商訂立《僱傭合同書》如下:

一、合同期限

第一條 本合同於____________年_____________月____________日生效,期限_____________年,其中試用期至_____________年 ________________月____________日止。如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽僱傭合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

1 乙方同意根據甲方工作需要,承擔________________工作。

2 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定。

3 乙方每週工作時間為_____________天,每天工作_______________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

4 乙方應接受甲方的績效考核。

5 未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

6 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

7 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

8 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

甲方每月____________日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為____________ 元/月。乙方在試用期間的勞務報酬為轉正後的________________%,甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬。

四、合同的終止與解除

1 合同期滿如未續簽,則視為《僱傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

2 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

3嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

1乙方有義務向甲方提供真實的個人資訊與相關證明,並如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,並且不給予經濟補償。

2甲方有權對有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本合同具有同等效力。

3甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。

4乙方在合同期內承擔的甲方的工作及責任的,在該專案未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

5甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

7本合同到解除日期時,乙方應辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:________________

乙方:________________

簽訂日期:________________ 年 ________________月 ________________日

個人勞務僱傭合同模板6

甲方:

乙方:

根據相關規定,經雙方平等協商,自願簽訂本合同。

一、甲方義務

遵守國家及省、市的法律、法規和政策,保障乙方的合法權益;

按時足額為乙方繳納社會保險費;

按時支付乙方的工資,不得剋扣和無故拖欠;

為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品;

依法對女職工和未成年工實行特殊保護;

依法支援乙方參加合法的社會活動;

保證乙方依法享受國家規定的有關休假待遇;

乙方因工或非因工死亡,按國家規定支付喪葬費、撫卹費等;

乙方因工負傷或患職業病,按國家有關規定辦理。

二、乙方義務

遵守國家及省、市的法律、法規和政策,維護甲方的合法權益;

遵守甲方不違反法律、法規的規章制度,服從甲方的領導、教育和工作安排;

認真履行崗位職責,嚴格遵守安全操作規程,完成甲方規定的生產數量、質量指標;

自願委託甲方代為扣繳國家規定本人應繳納的社會保險費;

在本合同期內,保守甲方的商業祕密。

三、本合同期限、工時制度、工作內容、工資給付

本合同自________年____月____日起生效,至________年____月____日終止。其中生效後的前______個月為試用期。:本合同自________年____月____日起生效,至下列條件出現時終止,其中生效後的前______個月為試用期。本合同自________年____月____日起生效,工作完成日終止,其中生效後的前______個月為試用期。

.乙方每天為甲方工作不超過8小時,平均每週工作不超過40小時,每週至少休息一天。甲方因生產經營需要,經與工會和乙方協商後可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節假日加班。但延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

.不定時工作制。

.綜合計算工時工作制。

工作內容:________乙方同意甲方安排其從事工作。

工資給付:

1、甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動的,甲方支付給乙方的工資不低於當地最低工資標準。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況,適時調整乙方工資。

2、非因乙方原因造成停工、停產在一個工資支付週期內的,甲方應支付乙方的正常工資;停工超過一個工資支付週期的,甲方每月按標準發給生活費。

3、加班工資:

甲方安排乙方延長工作時間,須按乙方小時工資標準的________%支付工資;

甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,須按乙方____日工資標準的________%支付工資;

甲方安排乙方在國家法定節假日工作,須按乙方日工資標準的________%支付工資。

四、勞動合同的終止、解除和續訂

經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任及教養的;

5、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

甲方:________日期:________

乙方:________日期:________

個人勞務僱傭合同模板7

甲方(聘用方):_________

乙方(受聘方):_________

甲乙雙方根據國家和_________市有關法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期),合同期滿聘用關係自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3.簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和_________市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。

4.本合同期滿後,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條試用期限

試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三條工作崗位

1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

第四條工作條件和勞動保護

1.甲方實行每週工作_________小時,每天工作_________小時的工作制度。

2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第五條工作報酬

1.根據國家、市政府和單位的有關規定,甲方按月支付乙方工資,為_________元人民幣。

2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規定,調整乙方的工資。

3.乙方享受規定的福利待遇。

4.乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5.甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

第六條工作紀律、獎勵和懲處

1.乙方應遵守國家的法律、法規。

2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

3.甲方按市政府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰。

第七條病假和事假

1.乙方請病假,須憑甲方指定的醫生證明,乙方在一個合同期(_________年或_________學年)內,累計病假不滿_________天,工資按照_________%發給;超過_________天后,甲方有權解除聘用合同;若未解除合同,工資將按_________%發給,直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差,在當地政府指定的醫院就診的醫療費用,由甲方支付;因私外出就診的醫療費用自理。

2.乙方請事假須經甲方同意,甲方將按日扣發工資,在合同期(_________年或_________學年)內,事假累計不得超過_________天,連續事假不得超過_________天:超過_________天,將扣發_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發_________天工資,情節嚴重的,甲方有權解除合同,並追究乙方的違約責任。

第八條聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂後,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,並按原簽訂程式變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4.經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後,不能從事原工作,也不願從事甲方另行安排適當工作的;

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(3)法律、法規規定的其他情形。

8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第九條違反和解除聘用合同的經濟補償

1.經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。

2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當於一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。

3.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

4.甲方單位被解僱的,甲方應在被解僱前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年____月平均工資)。

5.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算並解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

第十條其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定應先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叄份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字後生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規為準。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

個人勞務僱傭合同模板8

甲方:_________________________

乙方:_________________________________

鑑於甲方業務發展的需要,僱傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務僱傭合同書》如下:

一、合同期限

第一條本合同於________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務僱傭合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條乙方每週工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考核。

第六條未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第十條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉正後的80%-90%或雙方約定.甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;

2.乙方違反公司管理制度的;

3.雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條合同期滿如未續簽,則視為《勞務僱傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

第十二條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人資訊與相關證明,並如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,並且不給予經濟補償。

(二)甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。

(四)乙方在合同期內承擔的甲方工程專案中的工作及責任的,在該專案未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

(六)本合同到解除日期時,乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):______________

乙方(簽字):____________

簽訂日期:_________年________月______日

個人勞務僱傭合同模板9

甲方(聘用方):身份證號碼

現家庭住址:

乙方(受聘方):身份證號碼

現家庭住址:

甲方家中老人年事已高,需要家政服務人員提供相關家政服務;乙方自稱今年____歲、身體健康,能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務各項工作的能力。甲乙雙方根據平等自願的原則,經協商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議,具體內容如下:

一、甲方老人需要乙方提供的家政服務主要工作內容:

1、負責製作好老人每天三頓飯和與之相關的採買工作;

2、負責居室環境衛生工作;

3、住在老人家中,照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作;

4、如果老人生病住院,負責照看和陪護工作。

二、甲方的權利和義務

1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資,試用期半個月,勞務工資按每月____元計發;試用期滿後,勞務工資按每月____元計發。每個月安排乙方2個休息日,如果乙方沒有按日得以休息,甲方應按日加倍計發勞務工資。

沒有特殊情況,甲方不得拖欠或扣發乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最後一天。

2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務期間人身和財產的安全。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。

3、乙方因個人身體原因突發急病或其他傷害時,甲方應及時通知其家人,並在力所能及的範圍內採取必要的救治措施,但甲方不承擔任何與之相關的費用。因從事合同規定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害,經雙方協商一致,甲方可以適當負擔部分醫藥費用。

4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。

5、甲方有權拒絕乙方將同鄉或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。

6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失,應同其協商解決或求助法律幫助,不得侵犯乙方的人身權益。

7、甲方如發現乙方患有不能勝任家政服務的疾病時,可以隨時解除本合同。

8、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為時、或不勝任家政服務工作,甲方有權解除本合同。

三、乙方的權利和責任

1、乙方向甲方保證身體健康,能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。

2、乙方具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經驗,能夠提供相關家政服務。

3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利,自覺履行本協議規定的家政服務專案,熱誠耐心服務。

4、享有按月、按時得到勞務工資的權利。

5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產權利不受侵犯。

6、乙方應當安心做好家政服務工作,如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先事先徵得甲方的同意。

7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品,否則,應承擔相應的法律和賠償責任。

8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛,不得對外洩露甲方家庭資訊等隱私,尊重甲方老人的生活習慣,不得虐待所服務物件。

9、合同期內,乙方如欲提前解除本合同,乙方應當提前5天通知甲方,以便甲方及時另行聘請家政服務人員。

四、其他

1、合同執行期間,雙方如發生糾紛,應先協商解決,協商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

2、合同期限:__年__月__日至__年__月__日止。

3、本合同一式三份,甲乙雙方和擔保方各執一份,自簽訂之日起生效。

甲方:聯絡電話:________

乙方:聯絡電話:________

擔保方:廣州_______家庭服務有限公司聯絡電話:________

日期:_______

個人勞務僱傭合同模板10

甲方(僱主):______________居民身份證:_____________________

乙方(家政服務員):______________居民身份證:_____________________

一、經甲方(僱主)乙方(家政服務員)協商同意,簽定服務合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規,以保護甲、乙雙方的合法權益,不受侵犯。

二、甲方(僱主)的權利和義務

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準_。

4、負責保護乙方安全,不逼乙方做沒有安全措施的工作。

5、按月付給乙方工資______________元,不得拖欠剋扣。

6、服務期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠,由投保的保險公司理賠,一切理賠以保險條款為準。

7、保證乙方每月休息_______天,如因特殊情況不能安排乙方休息,徵得乙方同意,並應按天付給報酬。

8、乙方為甲方服務時,造成本人或他人的意外事故,甲方應立即通知有關部門和公司,積極處理好善後事宜,理賠事項由投保的保險公司負責,一切以保險條款為準。

9、乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求,依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務,不許將乙方帶往外地服務。

三、乙方(家政服務員)的權利和義務

1、自願為甲方提供________________為內容的家庭服務工作。

2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。

4、服務期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。

5、每月可休息__________天,如因甲方需要而停休,有權向甲方按天收取報酬。

6、乙方在服務期內因疾病及意外損傷所引起的賠償,由投保的保險公司理賠,一切以保險條款為準。慢性病回家自費治療。

7、有權拒絕,轉換為第三方服務,或帶往外地服務。

8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔,如雙方協商同意,乙方有權要求增加勞動報酬。

9、乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除:

1、合同到期後或合同內容有所變更時,七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

2、經公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續,服務合同才視為終止。

3、乙方擅自離開使用者家,甲方必須在24小時內通知公司備案,否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

4、本合同經雙方商洽期限自________年____月____日起至________年____月____日。

甲方(簽字):______________乙方(簽字)________________

________年________月________日________年________月________日

個人勞務僱傭合同模板11

甲方(車主):_________________

乙方(司機):_________________

根據甲乙雙方協商,就甲方招聘乙方為運輸車司機一事,達成如下協議:

(一)雙方義務

⑴甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用貨車一臺(車號:湘B21720)。

⑵甲方負責辦理車輛的一切手續及,負責配備押運員,負責加柴油,乙方對此給予協助。

⑶乙方必須遵守國家的《民法典》和其他有關法規,保證行車安全,杜絕交通違規和事故。

⑷乙方必須愛惜車輛,文明駕駛。未經甲方同意,不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間,必須參與監督檢查。

(二)費用收支

⑴甲方負責收取本車所有運輸收入,如由乙方代收運費,應於收取後_________________日內繳付甲方。

⑵甲方負責本車的一切規費、 、維修、保養、停放等的費用支出。

⑶乙方在車輛進行 、更換部件、加油等專案時,必須預先告知甲方,同意後乙方才能實施。

(三)報酬待遇

⑴乙方工資為_________________元/月,日曆日即工作日。

⑵乙方如有特殊情況不能上班,需提前一天向甲方請假,並協助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(_________________元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業務,不影響乙方工資。

(四)事故

⑴乙方在送貨途中如發生交通事故,應立即向甲方通報,並協同押運員報警。

⑵乙方如在行使中因違章罰款,所罰費用分三種情況:超載、車輛證照不齊等罰款,由甲方支付;超速、錯道等罰款,甲乙雙方各付一半;闖紅燈,逆行,違章調頭等罰款,由乙方自行支付。

⑶若發生交通事故造成經濟損失,甲乙雙方協商處理。

(五)其他

本協議經甲乙雙方簽字生效,有效期自年________月至年________月。本協議一式_________________份,雙方各執_________________份。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

個人勞務僱傭合同模板12

甲方:_________________________________

乙方:_________________________________

性別:_________________________________

居民身份證號碼:_______________________

出生日期:___________年______月______日

在甲方工作起始時間:_____年____月____日

家庭住址:_____________________________

郵政編碼:______________

鑑於甲方業務發展的需要,僱傭乙方為_____________________提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務僱傭 》如下:

一、合同期限

第一條  本合同於________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務僱傭合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條  乙方同意根據甲方工作需要,承擔__________________崗位(工種)工作。

第三條  乙方工作應達到甲方規定該 的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位 》)的標準。

第四條  乙方每週工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條  乙方應接受甲方的績效考核。

第六條  未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條  甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

三、勞務報酬

第八條  甲方次月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉正後的80%-90%或雙方約定。標準不得低於_______元/月。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

1. 因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;

2. 2.乙方違反公司管理制度的;

3. 3.雙方約定的其他情況。

四、勞動紀律

第九條  乙方應遵守國家的法律、法規、規章和甲方依法制定的各項規章制度,甲方有權依照國家有關規定或依法制定的規章制度給予獎勵和懲處。

五、合同的終止與解除

第十條  合同期滿如未續簽,則視為《勞務僱傭 》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

第十一條  經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第十二條  乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

六、雙方約定的其他內容

第十三條  甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人資訊與相關證明,並如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,並且不給予經濟補償。

(二)甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。

(四)乙方在合同期內承擔的甲方工程專案中的工作及責任的,在該專案未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自 。

(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

(六)乙方有權享受甲方提供的勞保用品、工作用餐。

七、法律責任

第十四條  甲方因主觀過錯違反本合同,解除勞動關係的,將按下列規定承擔違約責任:

甲方違約解除勞動合同,雙方不再繼續履行合同的,甲方按乙方壹個月的收入作為賠償金;月收入按乙方離職前一個月的收入或離職前12個月平均收入計算。

第十五條  乙方提前解除勞動合同或因嚴重違紀、嚴重失職而被甲方解除勞動合同以及未按約定辦妥交接、離職手續的情形均視為違約,造成甲方損失應承擔賠償責任:

(一)乙方發生上述違約情形的,應按本人壹個月的收入作為甲方彌補乙方違約行為的損失賠償;月收入甲方可按乙方離職前一個月的收入或離職前12個月平均收入計算。

(二)乙方因違反《崗位職責》,無論故意還是過失,造成甲方的經濟損失,應承擔相應的賠償責任。

(三)乙方在履行職責過程中因過錯對他人的人身、財產造成損害的,應承擔相應的賠償責任。

第十六條  乙方因違反勞動合同及企業的規章制度給甲方造成經濟損失的,按甲方的實際損失承擔賠償責任。

八、爭議解決

第十七條  甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議,可以向本單位工會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向______市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向______市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向______市人民法院提起訴訟。

第十八條  乙方因勞動權利和勞動義務與甲方發生的勞動爭議必須以合法形式予以解決。乙方不得藉故鬧事、破壞正常的工作秩序、停止進行工作或履行職責。如果乙方以勞動爭議為理由停止進行工作或履行職責的,將視為曠工,給予書面警告或嚴重書面警告。如果乙方以勞動爭議為理由藉故鬧事或者破壞正常工作秩序的,將視為嚴重違紀行為,甲方有權立即解除勞動合同,並要求其承擔違約責任。

九、其他

第十九條  本合同未盡事宜,均按國家有關規定和企業規章制度執行,企業沒有規定的,通過甲乙雙方協商解決。

第二十條  本合同所稱的“國家的法律、法規、規章”是指“國家、______省、______市政府部門頒佈的法律、法規、規章和政策”。

第二十一條  本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,不得代簽或塗改,雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________

法人或委託代理人

簽字或蓋章:______________簽訂日期:________________

個人勞務僱傭合同模板13

甲方:________

乙方:_________

第一條

根據甲方的願望,乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在_國工作。具體人數、工種、工齡和月工資本合同不可分割的組成部分。

第二條

乙方人員出入中國國境和過境手續,由乙方負責辦理,並負擔其費用。乙方人員出入_國國境的簽證和在_國境內所需辦理的居留、勞動許可證等手續,由甲方負責辦理並負擔其費用。

第三條

1、乙方人員在_國工作期間,由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。

2、凡工作不滿_____個月的乙方人員,按下列公式計算:不滿_____個月工資月的工資=___工作天數(包括週日和官方假日)_____天

3、上述工資應以乙方人員到達_國之日起到離開_國之日止計算。

4、乙方於每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方於清單開出之日起_____天內按清單所列金額的_____%以美元支付,並按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國___公司___帳號,並按_國___銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐_國大使館經濟參贊處。

5、甲方將乙方人員月工資和加班費的_____%以_國_貨幣支付並匯給中_國駐國大使館經濟參贊處在___銀行___帳號。

第四條

甲方負責乙方人員從___到___的旅費,並負責將此費用匯到上述乙方帳號。乙方人員從___返回___,由甲方通過___航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,其重量為0公斤。

第五條

1、甲方負責乙方人員的住宿費,在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具,負責國營醫院的醫療費。

2、乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

3、甲方為乙方人員在_國家 公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數量)__.

4、甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

5、甲方提供的住房,包括水、電、空調和必要的傢俱、床和床上用品。

6、乙方人員的居住面積如下:

(1)組長、工程師、技術員、行政人員為_____平方米。

(2)其餘人員為_____平方米。

7、甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條

1、乙方人員每週工作6天,每天工作8小時。

2、根據工程需要,甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計算:平時加班為日工資_____%,周假日加班為日工資的_____%.

第七條

1、乙方人員享受週日假和_____國官方規定的節假日為____天。

2、乙方人員每年享受帶薪休假_____天。如乙方不願享受上述假期或享受部分天數,甲方應向乙方提供報酬,其工資按下列計算:_____月工資_____假期工作天數。

第八條

1、根據總利益的要求,甲方有權在任何時間內終止本合同,在這種情況下乙方人員應享受_____個月或本合同所餘期限的工資,但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回___的機票。

2、在乙方願望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要,甲方有權使其在其他專案上工作。

第九條

在緊急情況下,(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知後,對有事人員給予個月的緊急事假,並向其支付代替平時總假期的報酬。超過_____個月的期限沒有工資,對此乙方負責其旅費。緊急事假,超過_____個月的時間,乙方應在_____個月結束後的_____個月內予以替換,並負責替換者的旅費。

第十條

1、乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在_____個月內負責支付在______國內的醫療費和全部工資。如在_____個月內不能痊癒,乙方應負責替換,在此情況下的_____個月內甲方負責傷者回___的旅費和替換者來___的旅費。同樣,甲方將根據_國通行的規定對傷病者給予補償的各種。

2、在___期間,乙方人員如發生死亡,甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回___的一切善後費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡,按照_國保護法的規定向死者家屬支付撫卹金。

第十一條

1、乙方人員在___服務期間,應遵守_國現行法律和,要保守機密,不洩密,在其執行任務期間或合同結束以後不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重___當地的風俗習慣。

2、甲方應為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

第十二條

1、服務期為___年,從乙方人員到達___地算起,其間包括乙方人員在___國內或國外所享受的假期。

2、本合同自簽字之日起生效,有效期___年。期滿根據甲方要求,經乙方同意可以延長。

3、當本合同延期後,乙方人員在工作___年後,月工資增長______%.

第十三條

1、乙方人員在工作期間,甲方有權撤換其不稱職的任何人員,乙方並在甲方通知後的_____個月內予以替換,不給任何費用。

2、在合同期內,乙方人員擅自放棄工作,將不給予機票待遇。但由於執行工作而生病,且有醫療證明者除外。

3、在本合同簽字期間或簽字後,凡乙方已在___的人員,不享受從___到___的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時,負責其從___至___的旅費。

4、甲方不允許乙方人員在工作以外的時間幹私活或任何方面的自行開業。

第十四條

1、自工作開始,甲方向乙方支付_____個月的預付款,並在_____個月內償還。

2、乙方人員抵達___後,___國現行出差補貼規定適用於乙方人員。

第十五條

由於地震、颱風、水災、火災、戰爭以及其他不能預見並且對其發生和後果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時,事故的一方應在5天內電報通知另一方,並提交由當地公證機關出具的有效證明,經雙方協商決定後,可以免除或部分免除履行合同的責任,亦可商定補救辦法的補充協議,以付諸實施。

第十六條

雙方應嚴格遵守本合同的各項條款,任何一方或雙方違約都必須承擔責任,負責賠償由此產生的一切經濟損失。

第十七條

為保證本合同的履行,雙方應相互提供履約合同的銀行 ,或協商約定其他形式的擔保。

第十八條

除合同中另有規定外或經雙方協商同意外,本合同所規定雙方的權利和義務,任何一方未經另一方的書面同意,不得轉讓給第三者。

第十九條

雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。

第二十條

雙方在發生重大情況變化時,可協商修改、補充乃至解除或終止本合同,但不影響當事人對於損失賠償的請求權和合同關於解決爭議條款的效力。

第二十一條

凡因執行本合同或與本合同有關事項所發生的一切爭執,應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協議時,則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程式規則進行仲裁。仲裁決定是終局的,對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定,均由敗訴一方負擔。

第二十二條

甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問,以協助和指導乙方履行合同和解決爭議,其費用由甲方負擔。

第二十三條

本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法,並參照有關的國際公約和國際慣例。

本合同用中文和_文寫成,兩種文字具有同等效力。合同正本份,雙方各執份。副本若干份。

本合同於__年__月__日由甲、乙雙方的授權代表在_國_市簽字。

甲方:_________                          乙方:_________

___年___月___日                           ___年___月___日

個人勞務僱傭合同模板14

甲方(聘用單位) :__________

乙方(受聘人) :_______________

家庭聯絡地址 :_____

鑑 甲方需要,僱傭乙方為甲方提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務僱傭 》如下 :

第一條 :本合同 _____年_____月_____日生效,期限_____年。

第二條 乙方工作崗位職責要求 :

1.寧城725臺打更(全天24小時)。

2.每天打掃寧城725臺大院、樓道及衛生間,保持清潔衛生。

3、每晚睡前應檢查臺內門窗是否關好。

4、要高度警惕,對行跡可疑者,要堅決阻攔,不讓入內,把好第一關。

5、負責接收郵件、報紙雜誌等外來物品。

第三條 :甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_____元/月。

第四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同 :

(一)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(三)被依法追究刑事責任的。

第五條 在合同存續期間,由 乙方自身原因所導致的生病、死亡,甲方不負主要責任。

第六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章) :_________  乙方(公章) :_________

法定代表人(簽字) :_________     法定代表人(簽字) :_________

_________年____月____日_____ _________年____月____日

個人勞務僱傭合同模板15

甲方:_________________

地址:_________________

電話:_________________

乙方:_________________

地址:_________________

電話:______________________

為了避免甲乙雙方發生不必要的糾紛,在平等、自願、協商一致的基礎上訂立此協議。

一、乙方提供的地址為:_________路_________號_________室。服務專案:_________。

二、服務期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

三、每日服務費共計人民幣_________元(大寫)。每月月底由甲方派人上門收取或由家政服務員帶回服務社同時甲方出具收款單據或正式發票,在收到票據之前,乙方不得將任何錢款交給甲方家政服務員,否則甲方將不予承認此收款行為。

四、未經雙方同意不得擅自更改服務時間和專案,如需更改應提前三天通知對方。否則,另一方有權終止協議,違約方支付違約金,金額為當月服務費的20%。

五、家政服務員出於自身原因造成人身傷害,責任自負。如果出於乙方原因造成人身傷害,由乙方負責,並做出相應賠償。

六、家政服務員由於違規操作造成乙方財產損失,由甲方負責賠償。

七、在甲方提供家政服務期限內,乙方發生財物失竊,如確係家政服務員所為,甲方願意承擔相應責任。但是乙方應妥善保管現金、首飾、手錶等貴重物品。

八、如乙方在簽約後終止與甲方的協議並繼續留用甲方的家政服務員,視為乙方違約,之後乙方與甲方家政服務員之間發生任何糾紛(包括經濟、民事、刑事糾紛)均與甲方無關。同時甲方一經發現此屬實,立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣_________元整,以及由此產生的訴訟、代理費。

九、使用者(乙方)需家政服務員工作,並以月工資結算,應同意每週不少於休息一天,如遇法定假日(春節三天,元旦節一天,五一節一天,國慶節一天)休息,工資照付。

十、法定假日(春節三天,元旦節一天,五一節一天,國慶節一天)需鐘點工加班服務,除支付鐘點工資外,再另外加一份鐘點工資。

十一、本協議一式二份,甲、乙雙方各持一份。如無異議請簽名、蓋章。

甲方(蓋章):_________

乙方(簽字):_________

代表人(簽字):_______

_________年____月____日

_________年____月____日

個人勞務僱傭合同模板16

甲方:__________________

住址:__________________

身份證號碼:___________

電話:__________________

乙方:__________________

住址:__________________

身份證號碼:___________

電話:__________________

甲方因家庭需要,僱傭______為家庭保姆,經雙方協商,特簽訂本協議。

第一條服務職責

甲方僱傭乙方照顧____________。

第二條協議期限

從______年______月______日起至______年______月______日。其中試用期限為1個月,至______年______月______日止。

第三條甲方的基本權利義務

一、保護乙方的人身安全,為乙方提供食宿。

二、由於甲方責任造成乙方的人身財產損失的一切後果由甲方承擔。

三、按規定付給乙方工資。

四、有權監督乙方履行本協議規定的義務情況。

第四條乙方的基本權利義務

一、遵守甲方規定的制度。

二、按照甲方規定的條件照顧病人:

1、全天24小時照顧病人,並負責包括乙方在內的______個人的1日3餐(不負責買米、買菜)。

3、有權按協議規定如月、如數拿到工資。

4、由於乙方責任造成甲方人身、財產安全損失,一切責任由乙方負責。

第五條工資待遇

試用期內,每月工資______元;試用期滿,每月工資______元。

第六條付資方式和期限

按月給付,每月______日付資,前後不超過5天,乙方收到工資後,簽字為據。

第七條工作時間

乙每週6天工作制,週日休息。

第八條協議的變更和解除

協議生效後,甲乙雙方無正當理由不得提前解除協議。任何一方解除協議,須提前30天通知對方,方能解除協議。

第九條本協議在執行中發生爭議,由雙方協商解決,協商不成,可由仲裁機關或法院判決。

第十條本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字之日起生效。

甲方:__________________

乙方:__________________

______年______月______日

個人勞務僱傭合同模板17

甲方(用人單位)名稱:_____

法定代表人(主要負責人)或者委託代理人:_____

註冊地址:_____

聯絡電話:_____

乙方(勞動者)姓名:_____

居民身份證號:_____

戶口所在地:______省(市) 區(縣) 鄉鎮 村

__編碼:_____

現住址:_____

聯絡電話:_____

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

二、工作內容

第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 工作。

甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

三、工作時間

第三條 乙方每週工作____日,分別為周 ;每日工作 小時。

四、勞動報酬

第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時 元。

甲方向乙方支付度資形式為 (直接發放委託銀行代發)支付週期不得超過____日。

五、社會保險

第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

六、勞動保護和勞動條件

甲方根據生產崗位需要,按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:_____

七、勞動爭議處理

第七條 甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他

第九條 甲乙雙方約定的其他事項

第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

________年____月____日 ________年____月____日

個人勞務僱傭合同模板18

甲方(聘用單位):__________________

地址:__________________

法定代表人:__________________

聯絡方式:__________________

乙方(受聘人):__________________

家庭聯絡地址:__________________

身份證號碼:__________________

聯絡電話:__________________

鑑於甲方需要,僱傭乙方為甲方提供勞務服務,經雙方協商共同簽訂以下協議:

第一條 本合同於________年____月____日生效,期限為________年。

第二條 乙方工作崗位職責要求

1、________打更(全天________小時)。

2、每天打掃________大院、樓道及衛生間,保持清潔衛生。

3、每晚睡前應檢查門窗是否關好。

4、要高度警惕,對行跡可疑者,要堅決阻攔,不讓入內,把好第一關。

5、負責接收郵件、報紙雜誌等外來物品。

第三條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為________元月。

第四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

2、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

3、被依法追究刑事責任的。

第五條 在合同存續期間,由於乙方自身原因所導致的生病、死亡,甲方不負主要責任。

第六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):__________________

法定代表人(簽字):________________

簽訂日期:________年____月____日

乙方(簽字):_________________________

簽訂日期:________年____月____日