試用期解除勞動合同通知書範文
________先生/女士:
根據你與公司於________年____月____日簽訂的勞動合同,因下列第項原因:
(1)試用期內不符合錄用條件;
(2)嚴重違反公司規章制度;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給公司造成重大損害;
(4)建立雙重勞動關係,嚴重影響工作,或經公司提出拒不改正;
(5)訂立勞動合同過程中有欺詐、脅迫、趁人之危之行為;
(6)被依法追究刑事責任的;
(7)醫療期滿後不能從事原工作和公司另行安排的工作;
(8)不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任;
(9)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,雙方無法就變更勞動合同內容達成協議。
而無法繼續履行,現根據《勞動合同法》第條第款第項的規定,決定從________年____月____日起與你(單位)解除勞動合同,請你(單位)於________年____月____日前到(部門)辦理解除勞動關係手續。
通知方(簽名或蓋章)
________年____月____日