一、養老保險怎麼買?
職工基本養老保險是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。職工基本養老保險的繳納比例是：職工所在企業繳納20%，職工個人承擔8%。以前的規定是，單位那20%裡面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶，現在單位繳費不再劃入，僅個人繳的那8%劃入個人賬戶。
二、用人單位不繳納養老保險會怎麼樣?
用人單位未按時足額繳納養老保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足養老保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥養老保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥養老保險費。用人單位賬戶餘額少於應當繳納的養老保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納養老保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納養老保險費的財產，以拍賣所得抵繳養老保險費。
此外，用人單位未為職工辦理養老保險手續，且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受養老保險待遇的，職工可以向法院提起訴訟，要求賠償。
三、養老保險能夠補繳嗎?
如上文所述，單位不給職工繳養老金的，職工可以要求單位補繳，單位不肯補繳的，在協商不成的情況下可以向當地的勞動和社會保障部門進行投訴，單位不給員工交養老保險實際上是一種違法行為，如果投訴之後單位還是拒不繳納養老保險，還可以提起行政仲裁或者進行起訴。
