一、勞動仲裁答辯書現場提交還是提前提交
被申請人收到仲裁申請書副本後，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書後，應當在五日內將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程式的進行。
勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請後，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。
被申請人收到仲裁申請書副本後，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書後，應當在五日內將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程式的進行。
二、勞動仲裁中未提交答辯書怎麼辦
在被申請人不提交答辯書的情況下，申請人應當：
(1)嘗試通過菀動爭議仲裁委員會要求被申請人提交。
(2)分析被申請人可能提出的答辯意見。
(3)在庭審中採取迴應的策略。
總之，在被申請人不提交答辯書的情況下，申請人要在以我為主的前提下采取積極的方式做好相關的準備。畢竟，勞動爭議仲裁以事實為依據、以法律為準繩，通過證據印證的事實才是仲裁定案的依據。
法律依據：
《勞動爭議調解仲裁法》第三十條規定：勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請後，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。
被申請人收到仲裁申請書副本後，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書後，應當在五日內將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程式的進行。
