勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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勞動仲裁需要提交哪些材料
現在有許多勞動者都有這樣一個疑問，勞動仲裁需要提交哪些材料其實每一個地方的仲裁委員會都會向勞動者提供關於需要什麼材料的清單，勞動者可以親自去各地勞動仲裁委員會拿，因為地域的關係，每個地方繳納材料可能有所區別。在這裡我給大家說一下簡要的材料。
勞動者申請勞動仲裁需提交以下證據材料：
1、勞動爭議仲裁申請登記表原件1份
2、勞動爭議仲裁申請書原件2份(按被申請人人數加一份提交)
3、申請人身份證影印件1份(新一代身份證請影印雙面)
4、授權委託書原件1份(根據不同的授權委託情況提交授權委託書需明確委託事項和代理許可權)
5、受委託人身份證明或資格證明覆印件1份
6、委託人與受委託人關係證明覆印件1份
7、委託代理不收費協議原件1份
8、律所所函或法律援助公函原件1份
9、被申請人工商資訊資料影印件1份(列印之日起一個月內有效)
10、申請人與被申請人存在勞動關係的證明材料影印件1份(如勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資記錄、入職登記表、押金收據、處罰憑證、社保單、解除或終止勞動關係證據)。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二十八條仲裁申請
申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
（三）證據和證據來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。
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