勞動仲裁後強制時效是多久

勞動仲裁後申請強制執行的期限為兩年，從法律文書規定履行期間的最後一日起計算;法律文書規定分期履行的，從規定的每次履行期間的最後一日起計算;法律文書未規定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。
《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十九條
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十一條