合同分為很多種，比如有商業合同，勞動合同等等。有些合同在簽訂的時候是需要繳納一定的保證金的，在合同到期或是履行完畢的時候會返還。那麼如果合同到期不退保證金的話怎麼辦呢?本站就帶大家瞭解一下。
一、合同到期不退保證金
1、如果是商業合同，在合同履行完畢的情況下，對方不退保證金，則可以向法院起訴;
2、如果是勞動合同，根據《勞動合同法》的規定是不能收取保證金的，建議向勞動監察部門投訴;
3、法律依據：
《民法典》（自2021年1月1日起施行）第五百七十七條：當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
《勞動合同法》第九條：用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
二、合同保證金簡介
關於合同保證金,目前經常出現的基本是3種:
1.商業合同的保證金，現在多用於加盟，承包工程等商業活動中。按合同法規定，在簽署商業合同中，如合同條款中的約定中有提到合同保證金的事宜，此時合同中的合同保證金就屬於一種約定，是受法律保護的，在履行合同時需按雙方有效合同的約定處理。
2.勞動合同中的合同保證金，勞動法明文規定,用人單位與勞動者訂立勞動合同時,不得以任何形式向勞動者收取定金,保證金{物}或抵押金{物}.對違反以上規定的,由公安部和勞動行政部門責令用人單位立即退還給勞動者本人.若未交,可以不交,若已交,可以要求用人單位退還,或向當地勞動行政主管部門舉報.如就此發生爭議,可以在發生爭議之日起60日內申請勞動仲裁,此合同保證金不成立且不合法.
3.租賃合同保證金,房屋出租時，出租人可以與承租人約定收取房屋租賃合同保證金,房屋出租時，出租人可以與承租人約定收取房屋租賃保證金。租賃保證金是一種履約保證的措施，是指出租人根據租賃期限,租金支付期限、房屋用途、維修責任等因素與承租人約定收取的租賃押金。 此時合同是合法,在履行合同時需按約定處理。
以上就是有關於合同到期不退保證金以及與合同保證金的相關知識。由上文可以看出只有商業合同會收保證金，勞動合同是不收保證金的，而且，當合同履行之後，對方如果不退保證金的話可以向法院提起訴訟。上述就是本站小編為你進行的詳細介紹，希望對你有幫助！
