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法人變更勞動合同也不會終止,法人的人事變動是不會影響到勞動者的合法權益,勞動合同是還可以進行繼續的履行。用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。法律依據《勞動合同法》第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。
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