勞動合同被確認無效的過錯方要如何賠償對方

導致勞動合同無效的過錯方，應當向對方承擔過錯賠償責任，按照對方的實際損失予以賠償。有證據證明實際損失金額的，則據此賠償；若難以舉證證明的，可以按勞動合同中約定的方式進行計算。
【法律依據】
《違反勞動法有關勞動合同規定的賠償辦法》
第二條第二款
用人單位有下列情形之一，對勞動者造成損害的，應賠償勞動者損失；由於用人單位的原因訂立無效勞動合同，或訂立部分無效勞動合同的。