只有養老保險、醫療保險、失業保險可以辦理異地轉移，工傷和生育保險暫不支援異地轉移。社保轉移條件：1.女不能超過40週歲，男不能超過50週歲;2.已在社保轉入地參加社會保險。社保轉移流程：1、轉出地申請、2、轉入地參保、3、轉入地社保局辦理。
1、首先你保證你以前公司給你正常繳費。
2、讓你以前公司主管社保的人在你離職當月辦理社保醫保減員
3、讓你現在的公司在你入職的當月(1-25日)到社保中心辦理增員(外區轉入)
4、如果你現有公司未能正常辦理增員，就讓你現在的公司主管社保的問問社保中心是因為什麼原因，是因為以前公司欠費，還是以前公司未做減員。
如果你還有不明白的，你問問社保諮詢電話：
如果以前的工作能正常辦理減員，你現有公司就能順利辦增員，很簡單，都是公司負責社保的人去幫助辦理的。不用託管。
自己轉社保??沒聽說過自己轉的,都得單位給轉才行呀.
如果你是以前有單位,單位給上的保險(在北京上的)離職後停掉了,這樣的話,你到了新單位,讓他們把你加進來就成了.手續上就叫"增加員工-本區轉入".
不需要自己轉,都是在電腦裡的,各區的社保中心內部做轉移,自己和單位都拿不到什麼東西的.
社保託管?指什麼?沒聽說過呢~~
這個規定是北京當地社保局的政策規定，沒有其它原因，國家政策是允許轉移的，但每個地區可以根據實際情況制定本地區適應的政策。
同時，現目前政策只能轉移養老保險，而醫保只能在參保地使用。
告訴你一個好訊息，預計今年7月，國家將施行醫保的異地轉移了。
國家政策，從2010年1月1日開始，養老保險不允許退保，只能轉移關係。
所有手續需要45個工作日就可以完成。
包括農民工在內的參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，其基本養老保險關係可在跨省就業時隨同轉移;
在轉移個人賬戶儲存額的同時，還轉移部分單位繳費的12%，其金額是單位交納金額的60%;
參保人員在各地的繳費年限合併計算，個人賬戶儲存額累計計算，對農民工一視同仁。
為避免參保人員因辦理轉續關係而在兩地往返奔波，暫行辦法規定了統一的辦理流程：參保人員離開就業地，由社保經辦機構發給參保繳費憑證;
在新就業地參保，只需提出轉續關係的書面申請，轉入和轉出地社保經辦機構為其協調辦理稽核、確認和跨地區轉續手續。
減員公司必須填寫減員表蓋章，你不用擔心新勞動法規定，不管員工在不在公司，只要公司社保戶上有就必須給予繳納社保，所以你的公司肯定會給你減，你也可找人直接減，原公司減了以後，新公司就能馬上做增員，不過要你的手冊和檔案，退休時用。
北京市社保普通增減員已經變成網上操作，正常社保局網路開放時間為每月5日-25日，期間均可辦理普通增減員，您的情況是在北京轉換公司，為社保關係在兩個公司間的轉移，在社保業務中，原公司普通減員，新公司普通增員，通過網路社保局審批時間為減員1-2天，增員1-2天，最長四個工作日社保局即可辦理完成。
如果您本月25日社保關係並未完成轉移，只能到下個月再進行補繳。新單位辦理補繳時，補繳手續由單位經辦人員負責。
社保關係不是很複雜，應該不會影響到工作關係。
國家政策，從2010年1月1日開始，社保不允許退保，只能轉移關係。
所有手續需要45個工作日就可以完成。
包括農民工在內的參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，其基本養老保險關係可在跨省就業時隨同轉移;
在轉移個人賬戶儲存額的同時，還轉移部分單位繳費;
參保人員在各地的繳費年限合併計算，個人賬戶儲存額累計計算，對農民工一視同仁。
為避免參保人員因辦理轉續關係而在兩地往返奔波，暫行辦法規定了統一的辦理流程：參保人員離開就業地，由社保經辦機構發給參保繳費憑證;
在新就業地參保，只需提出轉續關係的書面申請，轉入和轉出地社保經辦機構為其協調辦理稽核、確認和跨地區轉續手續。
