首先，告知義務的遵守。對於勞動者而言，用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求瞭解的其他情況；用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
其次，用人單位應當執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護；
再次，當事人應當按照約定全面履行自己的義務。應當遵循誠信原則，根據合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協助、保密等義務。法律依據：《中華人民共和國民法典》第五百零九條
當事人應當按照約定全面履行自己的義務。
當事人應當遵循誠信原則，根據合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協助、保密等義務。
