勞動合同到期了公司不續簽是否有賠償？

律師解析：勞動合同到期，勞動關係終止，用人單位和勞動者可就是否續簽進行協商，如果單位不續簽的，應當向勞動者支付經濟補償。
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。法律依據：《勞動合同法》第四十六條
除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條
第一項規定終止固定期限勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。