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辭職不批可以找勞動局嗎
勞動關係
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律師解析:
是可以找勞動局的,如果勞動者按照正常流程辭職,是不需要用人
單位
批准的,試用期提前3天提出辭職即可,轉正後提前一個月提出申請。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。但前提是要在辭職前一個月以書面形式向所在公司交辭職報告,如果不滿足這個條件公司不批是
合法
的。
法律依據:
《中華人民共和國
勞動法
》第三十一條
勞動者解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知用人單位。
標籤:
勞動糾紛
勞動關係
不批
辭職
勞動局
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