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勞動法的基本原則:(一)實行各盡所能按勞分配的原則。(二)保護勞動者原則。根據《勞動合同法》第五條,國家採取各種措施,促進勞動就業,發展職業教育,制定勞動標準,調節社會收入,完善社會保險,協調勞動關係,逐步提高勞動者的生活水平。【法律依據】《勞動合同法》第五條國家採取各種措施,促進勞動就業,發展職業教育,制定勞動標準,調節社會收入,完善社會保險,協調勞動關係,逐步提高勞動者的生活水平。
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