當前位置:法律站>勞動工傷>勞動保障>

上海社保基數怎麼算?

勞動保障 閱讀(1.21W)

上海社保基數怎麼算?

我們到企業上班,企業發放的報酬中包括了工資和福利兩個部分,其中社保就屬於福利的範疇。社保具體要繳納多少,是由繳納基數和繳費比例來決定的,而各個城市因為經濟水平的不同,社保的基數也會有區別。本站小編將以上海為例,和大家一起了解一下上海社保基數怎麼算?

一、上海社保基數怎麼算

基數是根據上海市上年度平均工資來設定的,上限:上海市上年度平均工資的3倍,下限:上海市上年度平均工資的60%,設定了基數再根據各個險種的比例,來計算總的繳納金額。

2020上海社保月繳費基數上下限如下:

繳費上限:28017元/月

繳費下限:4927元/月

繳費基數:9339元/月

二、上海社保繳費比例

(一)養老保險:

1、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例:單位20%,個人8%;

2、有僱工的個體工商戶:業主20%,僱工8%;

3、非正規就業勞動組織從業人員:28%;

4、靈活就業人員:28%。

(二)醫療保險:

1、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例:單位10%,個人2%;

2、有僱工的個體工商戶:業主10%,僱工2%;

3、非正規就業勞動組織從業人員:12%;

4、靈活就業人員:12%。

(三)失業保險:

1、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例:單位1%,個人0.5%;

2、有僱工的個體工商戶:業主1%,僱工0.5%;

3、非正規就業勞動組織從業人員:1.5%。

(四)生育保險

1、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例:單位1%,個人不用繳費;

2、有僱工的個體工商戶:業主1% ,僱工不用繳費;

3、非正規就業勞動組織從業人員:1%。

(五)工傷保險

1、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例:單位0.2-1.9%,個人不用繳費;

2、有僱工的個體工商戶:業主0.2-1.9%,僱工不用繳費;

3、非正規就業勞動組織從業人員:0.2-1.9%;

4、非全日制從業人員:0.2-1.9%。

上海社保基數怎麼算?也就是說,只要知道了上一年度該地區的職工平均工資,就可以計算出社保的繳納基數了。在一定的繳納基數之上,個人與單位會按照一定的比例進行繳納,每個城市會有一些不同,具體地可以諮詢當地的社保部門。