每個勞動者在用人單位進行工作的時候都會購買五險一金，五險中有一險就是我們的工傷保險，購買工傷保險的目的就在於受到工傷的時候可以進行賠償，那麼工傷保險怎麼報呢？請閱讀下面的文章進行了解。
一、發生工傷24小時內要向社會保險經辦機構報送工傷報告表。
二、發生工傷單位應當自事故傷害之日或被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向勞動科提出工傷認定申請，用人單位未在規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合工傷保險條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
三、工傷保險報銷所需材料
(一)工傷認定決定書(過行政複議期後)。
(二) 發票原件(本人簽字)。
(三) 費用明細，住院病歷，門診病歷要求原件、影印件。
(四) 工傷待遇審批表。
(五) 工傷職工如果放棄傷殘等級鑑定，需本人書寫放棄傷殘等級鑑定宣告，單位蓋章。
(六) 工傷職工如需要評殘，需到醫保處填寫勞動能力等級鑑定申報表。
