在實際生活和工作中，五險一金是很多員工比較關注的問題，因為這也是未來生活中用人單位給予的一種保障待遇。不同的地方繳納的比例是不同的。那麼，五險一金繳納比例鄂州是怎樣的?下面就將這一問題進行解答，大家可以往下閱讀了解一下。
一、五險一金
1、“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。而員工個人只需繳納三險一金，即公積金和養老、醫療、失業保險。繳費的基數，則是按照員工本人上一年月平均工資來計算。這裡要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
2、五險一金繳納比例又稱“五險一金佔工資比例”，是計算五險一金繳費標準的重要組成部分，五險一金繳納比例通常是以百分比的形式出現，用來表示五險一金各種保險專案佔工資多少的標準，另外，五險一金繳納比例由單位繳納比例與個人繳納比例兩個部分組成。五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。
3、2016年3月23日“十三五”規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併，人們熟悉的“五險一金”或將變為“四險一金”。
二、鄂州五險一金單位和個人繳納比例
1、基本養老保險是單位繳納20%，個人繳納8%;
2、基本醫療保險是單位繳6-10%，個人繳2%;
3、失業保險單位繳納1.50%，個人繳納0.5-1%;
4、工傷保險是單位繳納0.5-1.2%;
5、生育保險是單位繳納0.8%。
6、住房公積金的繳納比例，單位和個人都是10-12%。
綜上所述，就是關於五險一金繳納比例鄂州是怎樣的相關內容的解答，通過介紹可以瞭解到，其中基本養老保險、基本醫療保險、失業保險三種險是由企業和個人共同繳納的，另外兩種是不需要自己繳納的。而且用人單位繳納數額的多少，與自己的工資相關，工資越高，繳納的數額越大，反之，越少。
