在國家建設當中農民工做出了巨大的貢獻，同時也出現了惡意拖欠農民工工資處罰，這處罰為的就是利用法律保護弱勢群體農民工的利益，讓他們可以得到應有的法律權益去保護自己應該得到應有的報酬。這就讓我們去了解一下我國的法律條文。
一、惡意拖欠農民工工資達到多大數額可以拘留處罰；
用人單位無故拖欠其工資的，如果用人單位以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金;造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
1、以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金;造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。 單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。 有前兩款行為，尚未造成嚴重後果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，並依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。
2、具有下列情形之一的，應當認定為“數額較大”
拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數額在五千元至二萬元以上的；
拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數額累計在三萬元至十萬元以上的。 各省、自治區、直轄市高階人民法院可以根據本地區經濟社會發展狀況，在前款規定的數額幅度內，研究確定本地區執行的具體數額標準，報最高人民法院備案
二、拖欠農民工工資的行為構成犯罪嗎?
構成犯罪
其實，一般情況下拖欠農民工工資的是不會被判刑的。這屬於勞動糾紛，最多也就是承擔相應的行政處罰和賠償責任。但要是有以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的行為，那麼就會觸犯拒不支付勞動報酬罪。此時就需要根據犯罪情節進行定罪量刑。
由以上資料可知惡意拖欠農民工工資也是需要付法律責任的，還有的不單單只是歸還拖欠的工資情況嚴重者還需要處拘留等處罰，惡意拖欠農民工工資處罰方法著實對農民公們有著有利的幫助，讓他們在工資被拖欠時有著法律這塊堅硬的後盾，不再為追工資而奔波，從根本上解決惡意拖欠農民工工資的問題。
