工傷認定是勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。那麼工傷認定的流程是什麼?工傷認定需要哪些材料?以下是本站網的小編為您提供的與之相關的資訊，希望能夠為您提供幫助。
一、工傷認定所需材料
1.《工傷認定申請表》;
2.居民身份證;
3.醫療診斷證明/職業病診斷證明書;
4.勞動關係證明，例如勞動合同;
5.用人單位依法成立的登記證書或登記查詢通知單;
6.死亡證明(職工死亡);
7.公安部門證明/其它相關證明(工作時間/場所，因工作職暴力傷害等意外傷害);
8.公安部門證明/相關部門證明(因工外出期間，因工作受到傷害或發生事故下落不明);
9.醫療機構搶救證明(突發疾病死亡或在48小時之內經搶救無效死亡);
10.民政部門/相關部門證明(搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害);
《工傷保險條例》第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門應當受理。
二、工傷認定概念簡述
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。
勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據我國的相關規定，一般由勞動行政部門來確認。
三、工傷認定辦理流程
1.申請人備齊上述資料向成都社保局或市政務服務中心提出工傷認定申請;
2.視窗工作人員對資料進行稽核，符合條件則受理;
3.受理資料後對工傷事故進行調查核實;
4.根據調查情況作出認定結論;
5.將認定結論送至申請人。
根據我國的相關規定，工傷認定一般由勞動行政部門來確認。如果您對以上資訊還存在著一些疑問，可以到本站網找線上律師進行諮詢，謝謝閱讀!
