一、工傷老闆不認應該找誰處理
老闆不認勞動者受的是工傷，未經過工傷認定的先申請工傷認定，由老闆承擔舉證責任；已經經過工傷認定的，先與老闆協商，協商不成的，工傷職工可以通過向勞動行政部門投訴、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁等方法維權。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條
發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
二、工傷事故應該如何處理
工傷事故的處理：
1、發生工傷事故後，企業單位首先要及時報告工傷和職業病情況，不得瞞報和漏報；其次，工傷職工或其親屬申請認定工傷和享受工傷待遇；第三，企業工會組織可以代表工傷職工提出申請。
2、報告、申諸的時間要求：從工傷事故發生之日起或職業病被確診之日起，企業單位應在15日之內報告，工傷職工或其親屬應在30天之內申請。
3、調查取證和認定工傷：勞動行政部門接到工傷報告和申請後，應抓緊調查取還，一般應在7日內，特殊情況下延至30日，作出是否認定工傷的結論，認定工傷以書面形式通知。
4、工傷爭議處理：對兩種爭議應適用不同的程式。
一是企業單位不同意工傷職工的要求時，職工或其親屬應向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結論不服的，雙方當事人應向法院上訴。
二是企業或職工對於當地勞動行政部門和社會保險經辦機構認定工傷或者確認支付待遇的決定不服的，應向上一級勞動行政部門申請行政複議；對行政複議結論不服的，向法院提出行政訴訟。
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內；
向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷；
鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
根據上述文章中的內容，相信已經解答了工傷老闆不認應該找誰處理的問題。在日常生活中，我們應該要多瞭解學習一些法律知識，這樣在遇到有法律問題時才能作出正確的判斷，才可以更好的運用法律的武器來保護自己的合法權益。如果還有相關法律問題需要諮詢律師，可以點選下方“立即諮詢”按鈕，本站網會匹配專業律師為您服務。
網站地圖更多#工傷賠償相關法律知識
1.4w 瀏覽文章工傷後的醫療事故該如何處理1.5w 瀏覽文章工傷糾紛報警會出警嗎1.9w 瀏覽文章死亡工傷賠償款是否屬於遺產2.1w 瀏覽文章法院對飲酒發生工傷如何處理1.2w 瀏覽文章哪些費用該由工傷保險基金承擔呢?2.1w 瀏覽文章公司被收購工傷員工怎麼處理1.4w 瀏覽文章因工傷發生的哪些費用可以從工傷險中支付?2.2w 瀏覽文章工傷造成7級傷殘公司可以辭退勞動者嗎?1.5w 瀏覽文章建築工程工傷事故怎麼解決1.6w 瀏覽文章受工傷後合同到期瞭如何辦1.8w 瀏覽文章裝修工人工傷責任怎麼劃分2.1w 瀏覽文章工傷死亡賠償是否屬於遺產1.9w 瀏覽文章工傷處理法律規定是哪些?1.5w 瀏覽文章工傷的主要種類是怎麼樣的?1.6w 瀏覽文章職工判刑後是否還會享受工傷待遇1.9w 瀏覽文章員工以工傷敲詐企業怎麼辦1.8w 瀏覽文章工傷事故中停止享受工傷待遇的情形有哪些?1.9w 瀏覽文章第一天上班單位給交工傷保險嗎3.2w 瀏覽文章工傷保險對公司的影響有什麼1.5w 瀏覽文章工傷10級被公司辭退申請失業補助金需準備哪些材料?更多#工傷糾紛相關
諮詢我們做完事老闆沒錢，公司只認老闆，我們應該找誰557次閱讀圖文工傷老闆不認應該找誰處理老闆不認勞動者受的是工傷，未經過工傷認定的先申請工傷認定，由老闆承擔舉證責任；已經經過工傷認定的，先與老闆協商，協商不成的，工傷職工可以通過向勞動行政部門投訴、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁等方法維權。2023-12-141093次閱讀文章工傷老闆不賠償找誰2023.03.041827次閱讀諮詢我的上司把我開了現在老闆不認認為我自己走的讓我誰把我開了讓我找誰這誰的責任497次閱讀圖文工傷老闆不賠償找誰老闆賠償，老闆行為違法。建議向勞動局投訴。可以先進行工傷認定，工傷認定後，再申請傷殘等級鑑定，具體幾級以鑑定結果為準，最後，向勞動部門申請勞動仲裁，要求用人單位支付醫療費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、停工留薪期工資福利、護理費、住院伙食補助費、交通費等等費用。2023-12-111041次閱讀文章老闆不發工資找誰解決？2023.03.0474740次閱讀諮詢工傷認定後找誰報銷484次閱讀圖文老闆不給工資找誰解決?老闆不給工資可以找勞動行政部門解決。法律規定用人單位未按照勞動合同的約定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。2023-12-091149次閱讀文章工傷賠償老闆不賠找誰2023.03.052475次閱讀諮詢老闆拖欠工資，找誰要啊445次閱讀載入更多更多工傷糾紛最新文章
享受工傷保險待遇的主體是怎樣的1044次閱讀2023.12.29農民工沒簽勞動合同受了工傷要怎麼處理1727次閱讀2023.12.29工傷保險不給報銷的錢怎樣解決1748次閱讀2023.12.29職工生病期間被企業開除還能否合理1460次閱讀2023.12.29工傷保險對不符合工傷的情況如何處理1319次閱讀2023.12.29
