上下班途中出車禍算不算工傷

一、上下班途中出車禍算不算工傷

如果在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，可以認定為工傷，如果是本人的主要責任事故，則不能認定為工傷。需要明確的時間段是上下班期間及上下班路段發生交通事故，非因本人主要責任而受到的傷害的情形，才可以進行工傷認定。只要上下班往返處於合理路徑之中發生工傷即可認定為工傷。

1.上下班合理路線路途中發生的交通事故。認定時向工傷認定部門提供上下班途中的證據。

2.必須是交通事故。不管是機動車還是非機動車，雙方事故還是單方事故，只要是交通事故則可。

3.本人在交通事故中不負主要責任。負無責、次責或同等責任是不影響工傷認定的，必須要有交通部門提供的責任劃分書為依據。《工傷保險條例》第十四條對此有明確規定。

二、上下班路上受工傷可以獲得什麼賠償

職工上下班時間途中發生交通事故的，可以獲得交通事故賠償和工傷賠償。職工發生交通事故受傷後，應該及時與交通管理部門聯絡並要求出具交通事故責任認定責任書，確定是否自己的主要責任。工傷認定的情形相對複雜，需要充分考量工作時間、工作場所和工作原因等因素，綜合判斷是否符合工傷認定條件。對於上下班時間，除考慮距離因素外，還應結合路況條件、交通工具、季節氣候、偶然事件等作出客觀合理的判斷。工傷保險待遇與民事侵權賠償性質不同，停工留薪工資與誤工費基於不同的法律關係而產生，正因如此，不宜徑行替代。

總的來說，上下班路上受傷要滿足上述三個條件才可以認定為工傷。當然，實際上事故發生的情況非常複雜，能否作出工傷認定還需要結合具體情形而定。若是違反交通法規，造成交通事故，自己承擔主要責任或者全部責任，不能認定為工傷。