一、在上下班路上出車禍算不算工傷?
上下班路上出車禍，員工對事故不負主要責任的，算工傷，同時，上下班路上需要符合以下要求：
1、必須是在上下班的規定時間發生的交通事故;
2、必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故;
3、必須是本人沒有責任或者不是主要責任。
4、在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中。
二、上下班路上出車禍申請工傷認定需準備哪些材料?
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
(四)交通事故責任認定書。
三、上下班路上出車禍工傷認定的流程有哪些?
(一)職工所在用人單位應當自事故發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
(二)稽核勞動保障行政部門收到申請人的工傷認定申請後，應及時進行稽核，申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當當場或者在5個工作日內一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。
(三)勞動保障行政部門受理工傷認定申請後，根據需要可以指派兩名以上工作人員對事故傷害進行調查核實。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的，勞動保障行政部門不再進行調查核實。
(四)勞動保障行政部門受理工傷認定申請後，應當自受理之日起60日內作出工傷認定決定，並在工傷認定決定作出之日起10個工作日內以書面形式通知用人單位、職工或者其直系親屬，並抄送經辦機構。
可見，上下班路上發生的車禍是有可能被認定成工傷事故的，建議員工在事故發生後及時告知用人單位，用人單位應該在30天之內申請工傷認定，若用人單位拒絕申請工傷認定，員工也有申請工傷認定的權利。是否屬於工傷，還是要以最終的認定書為準。
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