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解除勞動合同後工傷復發怎麼處理

工傷賠償 閱讀(1.45W)
解除勞動合同後工傷復發怎麼處理

一、解除勞動合同後工傷復發怎麼處理

1、從工傷發生開始,勞動者經歷工傷認定、勞動功能障礙評定到申請勞動爭議仲裁需要經過的時間也不是太短,建議受傷勞動者克服困難,充分利用勞動爭議一年時效的規定,儘可能在提請仲裁之前完成二次手術,以便提交明確的醫療費用證據。

2、對確實不能在仲裁前完成二次手術的,仲裁機構可參考治療勞動者工傷的醫療機構提出的二次手術費大致費用的建議進行調解,一次性了結。

3、委託司法鑑定機構對二次手術費數額進行鑑定,依據鑑定意見進行調解或裁決。

4、裁決時,將不確定的二次手術費擱置起來,等實際發生後,勞動者另行主張。這樣既不違反法規規定,又能保護好受傷職工的合法權利。

二次治療費用該由誰來承擔,這個還需要相關部門結合實際來定。

需要注意的是,在工傷復發的案件處理中,最主要的就是確認勞動者的傷情,的確是由於之前的工傷導致的,工傷復發的認定與工傷認定是差不多的,此時是需要認定勞動者現在的傷情與勞動者之前的工傷存在因果關係。

二、解除勞動合同後工傷復發要怎麼處理

1、從工傷發生開始,勞動者經歷工傷認定、勞動功能障礙評定到申請勞動爭議仲裁需要經過的時間也不是太短,建議受傷勞動者克服困難,充分利用勞動爭議一年時效的規定,儘可能在提請仲裁之前完成二次手術,以便提交明確的醫療費用證據。

2、對確實不能在仲裁前完成二次手術的,仲裁機構可參考治療勞動者工傷的醫療機構提出的二次手術費大致費用的建議進行調解,一次性了結。

3、委託司法鑑定機構對二次手術費數額進行鑑定,依據鑑定意見進行調解或裁決。

4、裁決時,將不確定的二次手術費擱置起來,等實際發生後,勞動者另行主張。這樣既不違反法規規定,又能保護好受傷職工的合法權利。

二次治療費用該由誰來承擔,這個還需要相關部門結合實際來定。

需要注意的是,在工傷復發的案件處理中,最主要的就是確認勞動者的傷情,的確是由於之前的工傷導致的,工傷復發的認定與工傷認定是差不多的,此時是需要認定勞動者現在的傷情與勞動者之前的工傷存在因果關係。

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