一、工傷事故發生多長時間申請
發生工傷後，如果用人單位申請的，要在30天內申請工傷認定。勞動者申請的，申請的期限是一年。《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
二、可以認定為工傷的情形有哪些
1、經本單位負責熱安排或者同意，從事於本單位有關的科學試驗、發明創造和進行技術改進的；
2、從事搶險、救災、救人等維護國家、社會和公眾的利益的活動的；
3、因公、因戰致殘的軍人復員轉業到企業工作後舊傷復發的；
4、在上下班的規定時間和必經路線上，發生本人問或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的；
5、在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的；
6、在生產工作的時間和區域內，由於不安全因素找造成外傷害的，或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救治療後全部喪失勞動能力的；
7、因履行職責遭致人身傷害的；
8、從事本單位日常供生產、工作或者本單位負責人領事指定的工作，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係本單位重大利益的工作的；
9、因公外出期間，由於公作原因，遭受交通事故或其它意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發疾病造成死亡或者經第一次搶救治療後全部喪失勞動能力的；
10、法律法規規定的其它情形。
通過上述分析知道，依據《工傷保險條例》的規定，發生工傷事故或者職業病病後，用人單位要在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內申請。
勞動者申請的，要在一年內申請。
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