一、在工地受傷走侵權糾紛可以嗎
在工地受傷如果不構成工傷的，可以按人身傷害侵權處理。如果構成工傷的，按工傷事故處理。《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理。因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支援。《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條【個人勞務關係中的侵權責任】個人之間形成勞務關係，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任後，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償後，可以向第三人追償。
二、人身損害賠償證據需要哪些
1、原告的損害與被告有因果關係的證明，即被告在何時何地為什麼原因實施了何種違法行為給原告造成了什麼樣的後果的證明材料。
2、提供醫院證明傷勢的診斷書、病歷卡、醫藥單據、包括醫藥費、治療費、化驗費等如致殘的還必須有鑑定書。
若轉院治療的，應提供醫院同意轉院或的確需要轉院的證明。
3、要賠償護理費、營養費的，應當提供主治醫生開具的批准專人護理，需要補進營養等證明。
4、賠償誤工費的，應提供本人所在單位出具的因誤工而減少的實際收入損失(包括減少的工資、獎金等)的證明，若無固定收入，按國家有關規定的標準計算。
5、賠償交通費和住宿費，應提供汽車票、火車票、船票、飛機票、住宿費發票，計程車費一般不予賠償。
6、其它還需要的證明和證據而被告主要是提供反駁原告事實和理由的證據。
通過上述分析知道，依據《人身傷害賠償司法解釋》的規定，建築工人在工地發生人身傷害事故後，如果建立勞動關係的，按工傷事故處理。
如果沒有建立勞動關係的，按人身傷害糾紛進行處理。
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