一、傷殘補助金怎麼計算
傷殘補助金是職工在受到工傷時根據相應的工傷等級享受的由工傷保險基金(沒有上工傷保險的由單位)支付的傷殘待遇,數額為規定月份數的本人工資,而且是一次性支付。
1、計算方法
工商保險條例《工傷保險條例》對傷殘補助金的支付標準作出如下規定:一級傷殘補助金為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資,七級傷殘補助金為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。根據上述規定,傷殘補助金的計算以傷殘等級為依據,傷殘等級按一至十級劃分,傷殘補助金的計算標準也按一至十級相區分,以本人工資為基數,乘以一定的月數。根據《工傷保險條例》附則的規定,該條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。以後所說的“本人工資”都適用該標準。
2、計算公式
一級傷殘的計算公式為:
傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×27
二級傷殘的計算公式為:
傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×25
三級傷殘的計算公式為:
傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×23
注:本例與以下例項中的本人工資都不考慮統籌地區職工平均工資的最低和最高限額,即都將其視為60%≤本人工資≤300%。
四級傷殘的計算公式為:
傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×21
五級傷殘的計算公式為:
傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×18
六級傷殘的計算公式為:
傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×16
七級傷殘的計算公式為:
傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×13
八級傷殘的計算公式為:
傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×10
九級傷殘的計算公式為:
傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×9
十級傷殘的計算公式為:
傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×7
二、傷殘津貼怎麼計算
《工傷保險條例》規定,職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,“從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;”職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的,“保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。”根據上述規定,傷殘津貼視傷殘等級的不同而分別由工傷保險基金和用人單位按月發放,並因最低工資標準的適用而分為兩種情況:
1、依照法定標準計算的傷殘津貼實際金額高於或等於當地最低工資標準的,傷殘津貼按照本人工資的一定比例按月發放,該比例依照傷殘級別確定。
一級傷殘為本人工資的90%,其計算公式為:
傷殘津貼賠償金額=本人工資(元/月)×90%
二級傷殘為本人工資的85%,其計算公式為:
傷殘津貼賠償金額=本人工資(元/月)×85%
三級傷殘為本人工資的80%,其計算公式為:
傷殘津貼賠償金額=本人工資(元/月)×80%
四級傷殘為本人工資的75%,其計算公式為:
傷殘津貼賠償金額=本人工資(元/月)×75%
五、六級傷殘津貼也以同樣的方法,即本人工資乘以法定的比例計算,需要注意的是,被鑑定為五、六級傷殘的工傷職工並不當然獲得傷殘津貼,只有在其保留與用人單位的勞動關係,用人單位應予以安排適當工作但難以安排的時候,才由用人單位按月對其支付傷殘津貼,而一至四級傷殘的傷殘津貼是當然獲得並且是由工傷保險基金髮放的。
2、依照法定標準計算的傷殘津貼低於當地最低工資標準的,屬於工傷保險基金髮放的範圍的,由工傷保險基金補足差額,主要是一至四級傷殘,屬於用人單位發放範圍的,由用人單位補足差額,主要是五、六級傷殘。
需要注意的是,《工傷保險條例》第38條規定,傷殘津貼由統籌地區勞動保障行政部門根據職工平均工資和生活費用等變化情況適時調整,調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。這樣,如果傷殘津貼有所調整,其計算辦法就應依照調整後的標準進行。
相關法律規定《工傷保險條例》第三十條、第三十二條、第三十三條、第三十八條
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