一、工傷認定十級能賠償多少錢
1、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。
2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
二、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金
1、十級傷殘解除勞動關係可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;
2、具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規定。
3、法律依據：《工傷保險條例》第三十七條。
單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫療補助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。
三、工傷職工如何申請工傷補償
1、申報員工因工傷(亡)的，用人單位、員工或家屬應當在醫療終結或傷殘程度(等級)鑑定(或醫院開具死亡證明)後三十日內持有關材料，到工傷保險管理機構辦理補償事宜。
逾期末辦理的，工傷保險管理機構不予補償，有關待遇由用人單位承擔。
員工因工負傷的，用人單位、員工或家屬辦理補償手續需提供如下材料：《工傷(職業病)職工勞動能力鑑定表》或《工傷職工自願不做醫務鑑定保證書》、工傷醫療病歷本、醫療費用收據和費用清單、社保部門印製的收款收據等，屬機動車事故傷害的還需提供《道路交通事故損害賠償調解書》。
員工因工死亡的，用人單位或家屬辦理補償手續需提供如下材料：有急診搶救醫療費用的需提供工傷醫療病歷本、醫療費用收據和費用清單，社保部門印製的收款收據，有直系親屬的需提供親屬的身份證或小孩的出生證、戶口本、家庭成員的從業及經濟收入證明材料，有婚姻關係的還需提供結婚證，未婚的需提供未婚證等。
2、受理如材料不全的，工傷保險部門出具《補齊材料通知書》，告知申請人補齊相關材料。
如單位、員工或親屬的申請符合法律、法規的規定且材料齊全，工傷保險部門正式受理，出具《收文回執》給申請人。
3、補償對符合由工傷保險基金支付待遇條件的，工傷保險部門根據有關材料，通過電腦系統核算出該員工的各項工傷保險待遇補償額。
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷的處理在明確傷情之後應擔及時進行治療，以免耽誤傷情，同時也需要當事人對於後續的工傷賠償的充分了解，保證自身的合法權益不受到破壞。受害人和受害人家時也是需要幫助受害人進行工傷等級鑑定的，保證工傷賠償。用人單位應當按照規定進行賠償。
