受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。
精選律師 · 講解例項
上海市工傷十級賠償多少錢
被評了傷殘有三項賠償：一次性傷殘補助金、一次性傷殘再就業金、一次性醫療補助金。、如果與用人單位解除勞動合同，才可以得到一次性傷殘再就業金、一次性醫療補助金，如不解除勞動合同，則得不到。三項的賠償，要依據你工傷所在地《工傷保險條例》中規定，還與你上一年度12個月平均繳納的社保基礎工資有關。12個月平均工資，社保局賠償的是你上一年度12個平均的繳納社保的基礎工資，而不是你的實際收入工資！如你月收入5000，但是單位給你買社保的基礎工資是2000，那麼賠付就按照每月2000作為基數再乘以你傷殘等級規定賠付的月數。所以不好準確回答這個資料。但你可以要求一次性傷殘再就業金的賠償基數按照你的實際工資收入來計算。各個省、自治區、直轄市出臺的工傷保險條例規定的賠償標準差異較大。以下舉例廣東省的《工傷保險條例》中規定的七級傷殘賠付標準：一次性傷殘補助金：賠償本人九個月工資。一次性傷殘再就業金：賠償本人四個月工資。一次性醫療補助金：賠償本人二個月工資。而江蘇省的《工傷保險條例》中規定的七級傷殘賠付標準：一次性工傷醫療補助金的基準標準為：十級3萬元。一次性傷殘就業補助金的基準標準為：十級級1.5萬元。一次性傷殘補助金未明確。
