一、建築工傷10級有哪些賠償
1、享受一次性傷殘補助金：十級傷殘為7個月的本人工資;
2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;(具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定)。
具體賠償專案主要包括：醫療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪、護理費。
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
二、工傷鑑定的期限
勞動者申請工傷鑑定，工傷鑑定部門鑑定的期限是自收到鑑定申請之日起六十日內做出，但是可以延長三十日。
《工傷保險條例》第二十五條
設區的市級勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑑定意見。
10級工傷對應的賠償還是有點的，但是也有些情況用人單位不按相關要求來賠償，因此這個時候就需要自己對該項規定比較瞭解，否則自己的合法權益被別人侵犯了都不知道，更不說去如何維護自己的合法權益了，所以發生工傷後要在規定的時間內申請工傷認定。
