根據工傷保險條例的規定員工在受到工傷的時候是可以進行工傷認定的申請的，如果因為工傷沒辦法進行工作的話是可以休息先治療的，勞動合同法規定了工傷員工的醫療期，關於工傷鑑定標準十級賠償標準是怎樣的接下來讓小編來告訴大家有關的法律規定和法律知識。
一、工傷鑑定標準十級賠償標準是怎樣的?
十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。
(一)醫療費醫療費包括當事人為治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術費、醫藥費、住院費、康復費、整容費和後續治療等費用。
(二)誤工費誤工費根據當事人的誤工時間和收入狀況確定。
(三)護理費護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
(四)交通費根據當事人和必要的陪護人員因就醫或者轉院治療等實際發生的費用計算。
(五)住宿費當事人本人及其陪護人員從外地到本市處理交通事故，實際發生的住宿費。
(六)住院伙食補助費參照國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。
(七)營養費營養費是指當事人為輔助治療或使身體儘快康復而購買日常飲食以外的營養品所支出的費用。營養費根據當事人傷殘程度參照醫院意見及營養費支出憑證確定。
(八)殘疾賠償金殘疾賠償金根據當事人傷殘等級，按照當地公佈的上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五週歲以上的，按五年計算。
(九)殘疾輔助器具費殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。
根據《工傷保險條例》的規定，人體傷殘被劃分為十個等級，其中十級為最輕傷殘等級，下面我們就來了解下十級傷殘等級的劃分依據：
a、日常活動能力部分受限;
b、工作和學習能力有所下降;
c、社會交往能力部分受限。
綜上所述，關於工傷鑑定標準十級賠償標準是怎樣的小編已經為大家解答了，對於工傷鑑定之後能夠獲得多少的賠償是沒有一個固定的數額的，需要根據勞動者最後工傷認定的等級來計算，如果比較嚴重的話是可以獲得更多的賠償的，如果企業不予配合的話可以進行舉報。
