工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
精選律師 · 講解例項
你好，肋骨骨折三根。能評殘嗎？我是在工地上受傷的，能賠付多少錢
你好！能夠評上等級的。工傷，首先需要由單位（3個月內）或者個人（1年內）向單位住所地人力資源社會保障局申報工傷認定，認定為工傷後並鑑定勞動能力等級和停工留薪期，結合鑑定結論、你本人工資才能計算賠償金額。
