勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
能否取得土地承包經營權
1他妻子和孩子能否在現居住地取得承包地?答：如果戶口不在，是不應該分到承包地的。
2村.鎮及派出所如此不給落戶口是否合法?
答：報戶口是根據我國的戶籍管理條例，由公安部門辦理的，而不是村裡決定的。按法律規定，夫妻可以互遷，子女可以遷到父母處。公安局不讓遷是不對的，你們可以向公安部分辦理戶口遷移手續，如果不讓遷，就起訴公安局行政不作為，要求他們依法作為。
3所簽定的補地合同是否具有法律效力,村主任能否單方撕毀合同?
答：因為戶口不在，合同效力本身就存在問題了。按農村土地承包法規定，給村外人承包土地須經過村民大會同意。如果沒有走過這個程式，肯定是無效的。
4如果村.鎮上就是不給地,還應該怎麼辦?
答：如果戶口報進了不給，可以提起訴訟。
