工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
精選律師 · 講解例項
工傷死亡自己申報和公司申報有區別嗎？
您好，第一是時限，單位申報必須在事故發生後30天之內，個人申報時限是事故發生一年之內。第二是費用支付渠道，如果是職工個人申報並認定為工傷，那麼在申報前發生的應當由工傷保險基金承擔的費用全部由單位承擔。第三從申報順序上講，首先應該是單位申報，在單位超過30天未進行申報的情況下，才由個人進行申報。
