勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
去社保局辦理社保需要帶什麼證件
(一)本地戶籍辦理個人社保1、個人資訊情況登記表。
2、本市戶口簿或身份證原件及影印件。
3、一寸彩色照片2張。
4、代辦還需代辦人身份證原件及影印件。
5、非本市戶籍的自由職業者不能獨立參保，只能以企業職工方式參保醫療保險。
(二)外地戶籍辦理個人社保
1、憑本人身份證、戶口本或其他有效證件到中心開具市人才流動商調函，領取《市人才流動人員登記表》、《流動人員近期表現及生育情況調查表》。
2、本人持《市人才流動商調函》到檔案所在單位、人才中心或職業介紹中心辦理檔案轉遞手續，填寫《市人才流動人員登記表》(一式一份)，原檔案所在單位人事部門填寫《市流動人員近期表現及生育情況調查表》(一式一份)。
3、本人攜帶人事檔案、《市人才流動人員登記表》(一式一份)、《市流動人員近期表現及生育情況調查表》到中心辦理人事檔案調入手續。
(三)企業辦理社保證需要
1、《**市企業參加社會保險登記表》(單位簽字並蓋章)。
2、營業執照原件。
3、組織機構統一程式碼證書原件。
4、開戶許可證原件或開戶銀行證明或開戶銀行印鑑卡原件(蓋銀行公章)。
5、企業法人代表的身份證影印件(蓋單位公章)。
6、社保經辦人的身份證影印件(驗原件)。
