工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
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內蒙古工傷有沒有年齡限制
律師答覆如下:首先，申請工傷鑑定，主要賠償範圍包括醫療費，人身傷害案件，可以聘請律師，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第二，住院費，護理費、戶籍來確認各項賠償責任，一次性傷殘補助金，精神損害賠償等。第三，傷殘等級後確認後，營養費，誤工費，依據當地的上年度職工平均工資，以及受害人的年齡。第四你好，就你描述的問題
